• Coaching

Coaching Empresarial
  • Torna-se mais produtivo.
  • Atinge, consistentemente, um desempenho mais alto em tudo que faz.
  • Aumento de confiança e habilidade.
  • Aprende mais e vence os bloqueios para aprender melhor.
  • Esclarece o que quer e o que pode dar nos seus relacionamentos. 
  • Os seus relacionamentos tornam-se melhores.
  • Sua vida torna-se mais equilibrada.
  • Adquire mais flexibilidade.
  • Recebe estimulo intelectual ao discutir idéias importantes.
  • Torna-se mais criativo.
  • Transforma-se mais na pessoa que quer ser.
  • Torna-se um modelo para os outros.
  • Uma vida mais realizada e feliz
  • Clareza de objetivos e valores
  • Melhor panorama a longo prazo
  • Melhores tomadas de decisão.
  • Propicia o potencial para o avanço no seu trabalho e melhores perspectivas a longo prazo.
  • Comprometimento da empresa em desenvolver pessoas.
  • É um investimento de longo prazo em alta performance.
  • Obtém o melhor das pessoas nos negócios.
  • Proporciona um melhor trabalho em equipe.
  • Melhora a relação custo-beneficio para alocar recursos no local certo para as pessoas que precisam dele.

  • O Coaching mantém os empregados chave e evita:
  • O custo do re-treinamento.
  • A perda do conhecimento da empresa para competidores.
  • A queda na produtividade com perdas de pessoas.
 
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